• Temel hak ve özgürlüklere saygılı olmak,
  • Toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmak ve ana akımlaştırmak,
  • Her türlü şiddeti, ayrımcılığı ve nefret söylemini reddetmek,
  • Hak temelli yaklaşımı benimsemek,
  • Üretken, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
  • Özel hayatın gizliliğine saygı duymak,
  • Katılımcılığı ön plana almak,
  • Çok disiplinli bir anlayışla hareket etmek,
  • İç ve dış iletişimde açıklığı benimsemek,
  • Karşılıklı iş birliği ve diyalog sürecine önem vermek,
  • Sosyal dahil etme yaklaşımını benimsemek,
  • Sosyal etki odaklı düşünme,
  • Hukuk kurallarına, kanunlara ve mevzuata uyum esastır.
  • Kimse dil, din, inanç, vb. özelliklerinden dolayı ayrımcılığa tabi tutulamaz.
  • Kişiler arasında eşit yaklaşım gözetilir ve tarafsızlık ilkesine uyulur.
  • Saydamlık ve hesap verebilirlik temel ilkedir.
  • Faaliyetlerde süreklilik, sürdürülebilirlik ve güncellik gözetilir.
  • Değişime ve yeniliğe açıklık desteklenir.
  • Hizmet kalitesinin sürekli yükseltilmesi hedeflenir. Karşılıklı nezaket ve saygı esastır.
  • Hak temelli yaklaşım öncelikli olarak bireylerin ihtiyaçları ve menfaatleri
    doğrultusunda hareket edilir.
  • Cinsiyete dayalı ayrımcılık reddedilir ve cinsiyet eşitliği her düzeyde ana akım hale
    getirilmesine yönelik alanlar yaratılır.
  • “Ben” odaklı değil, “Biz” odaklı düşünmeye değer verilir.
  • Sürekli eğitime ve kişisel gelişime önem verilir.
  • Katılımcılık önemsenir, ekip çalışması desteklenir.
  • Tüm paydaşlarla iyi ilişkilerin kurulması esastır.
  • Yolsuzluk, usulsüzlük, çıkar çatışmaları ve kişisel menfaatler önlenir.
  • Katılımcı bir yaklaşımla kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır.