İçeriğe geç
- Temel hak ve özgürlüklere saygılı olmak,
- Toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmak ve ana akımlaştırmak,
- Her türlü şiddeti, ayrımcılığı ve nefret söylemini reddetmek,
- Hak temelli yaklaşımı benimsemek,
- Üretken, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
- Özel hayatın gizliliğine saygı duymak,
- Katılımcılığı ön plana almak,
- Çok disiplinli bir anlayışla hareket etmek,
- İç ve dış iletişimde açıklığı benimsemek,
- Karşılıklı iş birliği ve diyalog sürecine önem vermek,
- Sosyal dahil etme yaklaşımını benimsemek,
- Sosyal etki odaklı düşünme,
- Hukuk kurallarına, kanunlara ve mevzuata uyum esastır.
- Kimse dil, din, inanç, vb. özelliklerinden dolayı ayrımcılığa tabi tutulamaz.
- Kişiler arasında eşit yaklaşım gözetilir ve tarafsızlık ilkesine uyulur.
- Saydamlık ve hesap verebilirlik temel ilkedir.
- Faaliyetlerde süreklilik, sürdürülebilirlik ve güncellik gözetilir.
- Değişime ve yeniliğe açıklık desteklenir.
- Hizmet kalitesinin sürekli yükseltilmesi hedeflenir. Karşılıklı nezaket ve saygı esastır.
- Hak temelli yaklaşım öncelikli olarak bireylerin ihtiyaçları ve menfaatleri
doğrultusunda hareket edilir.
- Cinsiyete dayalı ayrımcılık reddedilir ve cinsiyet eşitliği her düzeyde ana akım hale
getirilmesine yönelik alanlar yaratılır.
- “Ben” odaklı değil, “Biz” odaklı düşünmeye değer verilir.
- Sürekli eğitime ve kişisel gelişime önem verilir.
- Katılımcılık önemsenir, ekip çalışması desteklenir.
- Tüm paydaşlarla iyi ilişkilerin kurulması esastır.
- Yolsuzluk, usulsüzlük, çıkar çatışmaları ve kişisel menfaatler önlenir.
- Katılımcı bir yaklaşımla kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır.
